| 问题 | 股份公司改革方案有哪些内容 |
| 释义 |
股份公司改革方案的内容。XX单位成立于XX。它是全民（或集体）自立（或全额、差额资助）的事业单位。隶属于XX，历史悠久；主要从事XX、资质或特许经营；注册资本（或开办费）XX万元，法定代表人XX人，是否有企业法人登记 2.资产负债。经XX事务所审计评估，截至XX年XX月XX日，重组单位资产总额为XX万元，其中固定资产XX万元，流动资产XX万元；负债总额为XX万元，其中银行贷款XX万元，拖欠社会保险费XX万元，拖欠职工工资、医疗费、集资款XX万元等；净资产XX万元 房地产、土地是否抵押，抵押土地面积XX平方米，价值XX万元；抵押房地产面积XX平方米，价值XX万元；抵押债权金额XX万元 6.下属单位和外商投资企业。按上述1-5项说明（其中下属企业人员情况应说明离退休、离退休、在岗职工及法定退休年龄5年以内人员情况）。下属企业为公司的，按照市政府关于事业单位改制的有关政策和程序，本着公开、公平的原则，说明出资人、出资额和股权比例，XX单位改制要按照规范经营、公平公开的原则，规范国有资产处置，妥善安置本单位职工，理顺劳动保障关系，确保社会稳定，XX单位改制拟采取整体转让、公开招标（公开招标）方式进行，受让方将设立民营企业或股份制企业（或因XX原因保留XX%的国有股，改制后由XX单位或企业持有），其余部分将公开招标或拍卖，并按照规定的程序和方式公告信息、征集受让人 本单位改制后，受让人应继承原单位债权债务（如资产单独处理，本单位资产变现收入首先用于支付改制过程中必须支付的职工安置费、资产审计评估费、产权转让费等费用。如有不足，由单位主管部门系统解决 改制单位资产变现分析：经计算，XX公司共需支付职工安置费XX万元，其中离退休职工XX万元，退休人员XX万元，离退休人员（或离退休人员）XX万元，个体户XX万元，进入改制企业XX万元，上世纪五六十年代离退休人员XX万元，遗属XX万元；改革前拖欠职工养老、失业、医疗保险费XX万元，以上两项XX万元，单位改制前应在改革中提取，拖欠工资、集资等费用XX万元，处理意见： 以上事项详见市事业单位改革动员会工作部署《XX（事业单位）改制和企业转制职工安置计划》，主管部门于XX、XX、XX成立事业单位改革工作组，具体负责生产经营型事业单位的改制改造工作。XX、XX、XX召开XX单位改制改造动员会，宣传改革的政策精神。XX、XX、XX日，主管部门上报了《XX单位改制转企方案》，市房改办以XX号文批复了XX单位改制项目，先后委托审计评估机构对XX单位进行了审计评估。根据《XX市生产经营性事业单位改制改造通则》（联市改办）及有关规定，我公司于XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、，XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 根据资产审计评估结果和本单位实际情况，在事务改革办公室和指导小组的指导下，形成了本单位改制改造实施方案，并提交职工（代表）会议审议，其中职工安置计划于XX、XX、XX在改制单位内公示XX天，以上是关于股份公司改革方案的内容，对于有此需求的人可以做一个详细的了解。在实际操作中，公司的重组不是一件小事，一定要认真负责地思考，以免影响公司的发展。如果您有任何其他问题，欢迎咨询法律律师 |
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