| 问题 | 公司重组的法律法规是什么 |
| 释义 |
基本法律法规：《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于规范国有企业改制的意见》企业改制的主要形式有：企业改制普通有限责任公司是一家人力资本兼备的公司。它具有股权多元化的特点。其规模可以大也可以小，不需要向公众披露其财务状况。因为股权多元化有利于建立科学有效的公司治理结构，它是企业重组的主要形式 企业法律顾问在产权转让中应注意的法律问题：企业国有产权转让必须公开经政府或授权部门批准的；转让企业的国有产权权属应当明确。权属关系不明确或者发生权属纠纷的，不得转让企业国有产权；企业国有产权转让，应当在依法设立的产权交易机构公开进行，不受地区、行业、出资、隶属关系的限制。国家法律、行政法规另有规定的，从其规定；企业国有产权的转让，可以采取拍卖、招标、协议转让和国家法律、行政法规规定的其他方式；国有独资企业的产权转让，由总经理办公会审议。国有独资公司的产权转让，由董事会审议；不设董事会的，由总经理办公会审议。涉及职工合法权益的，应当听取目标企业职工代表大会的意见，由职工代表大会讨论批准职工安置等事项，为保证职工合法权益不受侵害，企业合并主要有三种方式：一是收购其他企业，被收购企业丧失法人资格，即依照《公司法》吸收合并；二是收购其他企业后，两家企业失去法人资格，成立新企业，即进行新的合并；三是承担被合并企业的债务，两个企业分别存在，即：，举债合并 国有企业改革方案、国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或者职工代表大会审议，充分听取职工意见。职工安置方案经职工代表大会或者职工代表大会审议通过后，方可实施；为筹集购买国有产权的资金，经营者应当执行贷款通则的有关规定。不得向包括本企业在内的国有及国有控股企业借款。不得以这些企业的国有产权或者实物资产为标的提供担保、抵押、质押或者折价融资。如果企业经营业绩下降是企业经理的责任，不得参与企业国有产权的收购，国有投资企业主营企业的职工不得享有子营企业的股权。国有大型企业改制，职工持股不占控制地位；各级国有企业集团公司及其子公司改制，经国有资产监督管理机构或者集团公司批准，职工可以投资和参与本企业改制。必要时还可以持有上一级改制企业的股权，但不能直接或间接持有集团公司投资的各级子公司、股份制企业和其他企业的股权。科研、设计、高新技术企业的科技人员因特殊情况确需持有子公司股权的，必须经同级国有资产监督管理机构批准，不得担任子公司国有股东的代表，不得为职工投资持股提供贷款、垫款，不得提供担保、抵押等，以国有产权或者国有资产为标的进行职工融资的质押或者折价；不是艾尔
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