释义 |
解除劳动关系公告 我单位xxx,自2018年3月16日起旷工至今,按《劳动法》及相关法律规定,我单位已于4月8日与其解除劳动关系,手续因其失联未送达,现公告送达。今起三十日内,请到公司办理手续,逾期本人承担一切责任。 特此公告。 单位名称:XXXXXXXX XXXX年XXX月XXX日  解除劳动关系通知 xx系本公司员工,因下列第 项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系): (1)本人提出辞职,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定,解除劳动关系。 (4)因劳动合同期限届满。 单位名称(盖章) 年 月 日 以上便是法律网的小编为您介绍的最新解除劳动关系的公告。相信通过上述内容,您现在对于解除劳动关系公告的写法有了一定的了解,若是还有什么不明白的地方,也可以咨询我们法律网的专业律师,他们将为您提供最优质的法律服务。
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