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问题 工作证明能盖人事章吗
释义
    一、工作证明能盖人事章吗
    工作证明一般上来讲不同的公司重视的程度也是不一样的,在实际工作的场景中很少出现。不过从法律效力层面上来讲,一般工作证明会由人力资源部门出具证明,加盖单位公章。人力资源部经理必须签字,有部门章也可以盖章。
    
    二、个人工作证明格式
    兹证明_______同志,性别___,是我公司员工(身份证号码_____________________)
    单位名称____________________________
    单位地址____________________________
    单位联系人________联系电话____________
    特此证明。
    本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
    单位名称(盖章)
    日期:______年___月___日
    三、单位虚开工作收入证明的法律风险
    1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;
    2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。
    3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。
    以上便是由法律网小编为您介绍的关于工作证明能盖人事章吗的内容。据介绍可知,工作证明需要盖企业的公章,并不能只盖人事部门的章。若您还有此方面的其他疑问,欢迎咨询法律网律师,在线律师会为您提供专业解答。
    
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更新时间:2025/3/15 5:28:21