劳动教养试行办法1982年1月21日国务院转发，公安部制定。共11章69条。规定的主要内容是：
❶劳动教养的性质，是对被劳动教养的人实行强制教育改造的行政措施，也是处理人民内部矛盾的一种方法。
❷劳动教养工作的方针和任务，是实行教育、感化、挽救，把劳动教养人员改造成为建设社会主义的有用之材。
❸劳动教养机关的职责：劳动教养管理委员会对劳动教养工作实行领导，劳动教养工作管理机构对劳动教养工作实施行政管理，劳动教养场所对劳动教养人员实施强制性教育改造。
❹劳动教养收容的对象和收容审批的程序。
❺对劳动教养人员的行政管理、教育改造、劳动生产事项。
❻劳动教养人员的生活待遇、通信、会见、考核、奖惩、解教、安置。
❼干部的配备及要求等。 |