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问题	单位拖欠社保责任应承担哪些法律后果
释义	一、单位拖欠社保责任应承担哪些法律后果     单位拖欠社保责任应承担的法律后果是：     1.由社会保险行政部门责令限期改正；     2.逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；     3.未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别     社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：     1.险种不同；     2.缴费金额不同；     3.参保地不同；     4.养老待遇不同。     社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。          三、不签订劳动合同可否参加社保     不签订劳动合同可参加社保，我国法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
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