| 问题 | 劳动教养 |
| 释义 | 中国对于有轻微违法犯罪行为而不够刑事处分的人，实行一定期限的强制性教育改造的行政处罚措施。是处理人民内部矛盾的一种方法。1955年8月15日，党中央在《关于彻底肃清暗藏反革命分子的指示》中，明确规定，不够判刑，而政治上又不宜继续留用，放到社会上又会增加失业的，则进行劳动教养。1956年1月10日，党中央又发出了《关于各省、市均应立即着手筹办劳动教养机构的指示》。根据党中央这两个指示、各省、市陆续建立了劳动教养机构。1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议批准并公布《国务院关于劳动教养问题的决定》，用法律的形式规定了劳动教养的对象，劳动教养的性质，工作方针，教育改造目的、任务，领导机关与办事机构，劳动教养场所以及管理、教育工作原则等，把劳动教养工作纳入社会主义法制的轨道。1978年12月党的十一届三中全会召开，中国法制建设进入了新的阶段。1979年11月29日第五届全国人大常委会第十二次会议批准公布《国务院关于劳动教养的补充规定》。1982年1月21日，国务院批转了公安部制定的《劳动教养试行办法》。1980年9月，党中央为劳动教养工作制定了“教育、挽救、改造”的方针。1982年1月13日，党中央进一步指出必须实行“教育、感化、挽救的方针，着眼于挽救。”30多年来，特别是近十年来，劳动教养工作取得了很大成就，把一大批劳动教养对象改造成为建设社会主义的有用之才。 |
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