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问题	工地老板欠工人工资怎样才能讨回钱
释义	一、工地老板欠工人工资怎样才能讨回钱     1.民工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。     2.经投诉后没解决的，民工可以找所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。     3.对劳动仲裁结果不服的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。     二、工地老板欠工人工资讨回需要什么仲裁材料     1.劳动仲裁申请书：详细陈述申请事项、事实和理由，并按照被申请人人数提交申请书副本。     2.申请人身份证明：提供申请人身份证或其他有效证件的复印件。     3.被申请人身份证明：提供被申请人注册登记的身份证明或企业营业执照等材料。     4.劳动合同或聘用协议：提供与被申请人签订的劳动合同或聘用协议的复印件。     5.工资欠条：提供由被申请人出具的工资欠条，注明欠款的数额、时间、支付方式等。     6.其他证据材料：提供与劳动争议相关的证据材料，如工资条、银行流水、工作记录、工友证言等。          三、工地老板欠工人工资讨回可以解除劳动合同吗     用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同。     法律网提醒您，《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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