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问题	职务侵占的定罪数额如何确定
释义	一、职务侵占的定罪数额如何确定     职务侵占的定罪数额的确定是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。     《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。其中“利用职务上的便利”是指在本人的职权范围内，或者因执行职务而产生的主管、经手、管理单位财物的便利条件。     二、职务侵占罪的构成要件     法律网提醒您，职务侵占罪的构成要件如下：     1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；     2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；     3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；     4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。          三、职务侵占罪和侵占罪有何异同     职务侵占罪和侵占罪的异同：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。     职务侵占罪和侵占罪都是针对行为人非法占有不属于自己的财物，且不予退还的行为。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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