一、工伤认定结果需要满足哪些条件
工伤认定结果需要满足以下条件：
1.在工作时间和地点内，因工受伤；
2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；
3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；
4.患职业病；
5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
二、个人报工伤与公司报工伤的区别
个人报工伤与公司报工伤的区别如下：
1.时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。
2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。
3.申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。
法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
三、工伤认定下来之后该怎么处理?
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第四条
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