问题 | 职务侵占数额达到多少人民币构成刑事犯罪 |
释义 | 一、职务侵占数额达到多少人民币构成刑事犯罪 职务侵占数额达到三万元人民币构成刑事犯罪。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有, 数额在三万元以上的,应予立案追诉。 数额较大和数额巨大、数额特别巨大:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 二、侵占罪与职务侵占罪区别 法律网提醒您,犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照相关的规定处罚。 ![]() 三、怎么样构成职务侵占罪 构成职务侵占罪的情形下如下: 1.股东侵占自己出资的公司、企业的财产; 2.将交付管理、经手、使用的财物据为己有; 3.本公司、企业人员互相勾结,监守自盗; 4.虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物; 5.员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项; 6.非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。 |
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