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问题	企业破产员工怎么办
释义	一、企业破产员工怎么办     企业破产员工的办法是给予经济补偿，法律网提醒您，由破产财产进行补偿。     根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     二、企业破产怎么办理     1.申请破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。     2.人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。     3.法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可宣告破产。     4.公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。     5.破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。          三、公司破产清算程序多久     公司破产清算程序多久法律并没有规定，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。     《企业破产法》第十条，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。 除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一十条     [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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