网站首页  词典首页

问题	试用期上保险不签合同吗
释义	一、试用期上保险不签合同吗     （一）只要入职就和保险公司签订劳动合同，因为这是《劳动法》规定的，即使在试用期也应当签订劳动合同。     （二）如果公司不签，可以去劳动仲裁部门投诉，第二个月开始，公司就要支付双倍工资。     （三）根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。             　　二、试用期内应注意哪些陷阱     （一）试用期过长或与签订的劳动合同期限不符。有关劳动法规规定，试用期最长不得超过六个月，而且所约定的试用期必须与所签订的劳动合同期限相符，具体为：劳动合同期限不满六个月的，不得设立试立试用期；劳动合同期限满立个月不满一年的，试用期最长不得超过一个月；劳动合同期限满一年不满三年的，试用期最长不得超过三个月；劳动合同期限是三年以上的，试用期最长不得超过六个月。     （二）在试用期内无正当理由辞退毕业生。只有在试用期间被证明不符合单位的录用条件的，用人单位才可以解除劳动合同。      　　三、新员工试用期合同如何签订     （一）劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     （二）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     （三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     以上内容就是法律网小编整理的关于试用期上保险不签合同吗相关内容，只要入职就和保险公司签订劳动合同，因为这是《劳动法》规定的，即使在试用期也应当签订劳动合同，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》
随便看	关于抚养探视权协议怎么写 造价公司资质分类 拖欠农民工工资是劳动争议案件吗 外国人的姓是父亲的还是母亲的 单位恶意虚假诉讼管辖权如何处理 注册商标带logo吗 交通事故案件哪里有 财产在境外怎么执行 怎样写减轻处罚的申请 违法发放贷款罪与贷款诈骗罪的区别 产权证出来几天能放款 货币资金可以转化为生产资金吗 房屋继承析产诉讼有时效性 外国人离职材料 续签合同可以提什么要求 下班后发生车祸算不算工伤 盗窃罪是公诉案件还是自诉案件 劳动争议案件是否使用约定管辖 厂里要的医院证明怎么开 不要三方了还需要交违约金吗 旅游产品退款规则 厂里货款收不到怎么办 团伙诈骗案件多久开庭 4s店定损后可以去别处修车犯法吗 没有授权能卖产品违法吗 诏书 诏令 诏敕 诏权 诏条 诏狱 诏狱惨言 试判 试用期限 试行定额 试行法 诖误 诛已出之女 询问 询问笔录 询问笔录 询问被害人 询问被害人 询问证人 询问证人 询问证人笔录 诣廷尉议 诣阙讼诉 详复官 详复官

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。