网站首页  词典首页

问题	保险公司内勤是劳务派遣吗
释义	一、保险公司内勤是劳务派遣吗     保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同。     一般来说在保险公司上班有两种人员，一是签订劳动合同的保险公司员工，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人（据悉，保监会正在试点实行员工制）。故此，内勤应当签订劳动合同，而不是劳务合同，除非该公司实行劳务派遣制（劳务派遣主要针对的是临时性、辅助性的岗位）。           　　二、劳务派遣和正式员工的区别     劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。正式工用工方式又称合同制，而两者的主要区别在于：     （一）签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同。     （二）建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工。     （三）缴纳社保的主体不同，正式工由用人单位缴纳，派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳。      　　三、劳务派遣合同到期怎么处理     劳务派遣合同到期，如果不续合同，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位支付。     《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。     以上便是法律网小编为您带来关于保险公司内勤是劳务派遣吗的相关知识，保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同，但是有些公司目前签订的都是劳务派遣合同，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [6]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条     [7]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十六条     [8]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四十七条
随便看	在刑事诉讼中被宣告无罪的情形有哪些？ 确定劳动关系诉讼时效是多久？ 撤销权的行使有什么限制 规定的过失犯罪罪名有多少个 法律上存在假离婚说法吗 企业和个人要如何加强债权管理 确认不是劳动关系代理词的内容包括哪些？ 夫妻离婚后子女监护权可以变更吗 哪些行为会构成危险驾驶罪 已经超过诉讼时效的债权怎么办 劳动关系的判断标准是什么？ 老婆出轨离婚财产如何分割 构成虚假诉讼罪的要件是什么 离婚判决经济帮助继承人能不能申请执行呢 构成劳动关系构成要件属性特征是什么？ 债权申报所包含的债权是什么 犯罪构成的要素包含哪几种 欠款纠纷中应注意什么问题 缓刑考验期内犯新罪是不是累犯 夫妻离婚后房产的分割方式有哪些 犯罪既遂形态的表现形式有几种 企业在欠款纠纷中有什么问题要注意的 新人在公司入职需要什么资料？ 因婚外恋而离婚的怎么赔偿 婚内与他人生孩子算重婚罪吗？ 领海宽度 领海海峡 领海的声明 领湾 领空 领空 领空主权 领空主权和领空法律地位的决议 领薪治安法官 领陆 领陆 领馆 领馆人员 领馆信差 领馆办事处 领馆庇护 领馆成员 领馆服务人员 领馆标志 领馆档案 领馆特权和豁免 领馆规费 领馆辖区 领馆邮袋 领馆雇员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。