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问题	请流产假需要提供生育证明吗
释义	一、请流产假需要提供生育证明吗     流产医学证明肯定是必须的，至于准生证，各地应该有具体规定，请向本省查询。职工劳动保护规定第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。          二、流产假有生育津贴吗     流产假是可以申请生育津贴的，由单位支付。生育津贴是国家法律、法规规定的妇女因生育离岗时给予一定的经济生活补助。但是用人单位为职工连续缴纳生育保险不满６个月的，不享受生育保险待遇，连续缴纳生育保险６个月以上，累计未满１年的，可以享受生育补贴的50％。     《企业职工生育保险试行办法》第七条：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。     三、计划生育服务证明有什么作用     １、合法生育的证明。夫妻双方婚后生育孩子，需先办理计划生育服务证明，即准生证。生育时医院及计划生育相关部门需要出示该证。持有生育服务证表示国家同意夫妻合法生育孩子。     ２、办理生育保险的必要材料。怀孕７个月的时候需要生育服务证启动生育保险办理程序。     ３、享受免费医疗保健服务。育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据需要选择参加宣传、咨询、培训，并接受生殖保健、避孕节育服务。     ４、给新生儿上户口。领取了《生育服务证》的夫妻，在子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续。     ５、给幼儿办理新生入园、入学、转学证明，同时也是少儿参保不可缺少的证明。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于请流产假需要提供生育证明吗的内容，请流产假是需要依法提交相关的申请材料的，申请材料包括流产医学证明、身份证明等材料，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《企业职工生育保险试行办法》第七条
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