| 问题 | 行取 |
| 释义 | 职官擢选制度。始于明。据《大明会典·吏部·推升》规定：“令大小官员升迁，及行取选用，只视其职业修否以为殿最，不得复以资格为限。”首次作为职官择优选拔的制度予以认定。在具体做法上，主要适用于外任官员。凡外任的州县官，只要政绩优异，可经地方高级官员荐举，并通过考选，补授中央的监察官员，如六科、各道监察御史，或者部司官职。清初沿用明制，据《六部成语·吏部》载：“行取，外省州县官，有才能出众、声名大著者，例由吏部行文调取来京以御史或部员用。此例在康熙年有之，今无。”为保证其实施，对违制者，予以处分，《大清会典·吏部·处分例》中即有“行取职名迟延”而被处罚的成案。该制度对择优选拔有地方治政经验的官吏，很有效益。但因在荐举过程中出现过舞弊事，于乾隆十六年，即明令停止。 |
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