| 问题 | 日本遗族补贴 |
| 释义 | 劳动者因工死亡时，雇主应给其遗属支付相当于死者1千日平均工资的补助。具体内容有：(1)有权领取遗族补贴者，其顺序如下：第一顺位是劳动者的配偶（包括有姘居关系者）。第 二顺位是劳动者的子女、父母、孙子女和祖父母，他们是靠劳动者生前的收入维持生活，或在一起生活。第三顺位是不符合第二顺位的劳动者之子女、父母、孙子女、祖父母和兄弟姐妹，其兄弟姐妹在劳动者生前靠其收入维持生活或在一起生活。遗族补贴从决定有权领取之日起，7日内必须支付。如雇主证明自己有支付能力，经领取者同意，可分期支付。(2)有权领取遗族补贴的条件。适用劳动伤害保险的企事业单位，应向遗族支付保险金；业务上伤害应支付遗族补蚺；通勤伤害向遗族以年金或一次性形式支付。领取遗族补贴或年金的条件，指在劳动者死亡时靠其收入维持生活的遗族，按其顺位规定如下：劳动者的配偶（包括有姘居关系者），但丈夫要在60岁以上或者有一定残疾方可领取；未满18岁或有一定残疾的子女；劳动者死亡时尚未出生的子女，可视为靠劳动者收入维持生活的子女；60岁以上或有一定残疾的父母；未满18岁或有一定残疾的孙子女；60岁以上或有一定残疾的祖父母；未满18岁、60岁以上或有一定残疾的兄弟姐妹；55岁以上至未满60岁的丈夫、父母、祖父母或兄弟姐妹，这些人到60岁已停止领取养老金。(3)遗族补贴或年金的金额。鉴于国际劳工组织第121号公约中规定，标准领取者的年金金额为劳动者生前所得的50%，日本将标准领取者人数视为2人，年金额定为劳动者生前所得年额的50%。对其他人的遗族年金，以2人为标准规定的领取率，最高额为劳动者生前所得年额的67%。另外，根据领取者的要求，可设立预付遗族年金一次性支付制度。 |
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