| 问题 | 紧急辞职扣工资合法吗 |
| 释义 |
紧急辞职扣工资合法吗？ 紧急辞职是违法的，但如果没有给单位造成损失，单位扣除你的工资是违法的。你可以收集相关证据证明你在这里工作，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁（免费），以维护自己的权利，所谓紧急辞职，即立即解除劳动合同，工资该如何支付，如何扣除，法律没有明确规定 参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，第四条劳动者违反劳动合同的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，用人单位有权在提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月工资后，要求劳动者补发一个月的工资，劳动者应当赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招用劳动者的费用；（二）双方另有约定的，用人单位支付的培训费按约定处理；（三）给生产经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他补偿费用。第五条劳动者违反劳动合同规定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依照《反不正当竞争法》第二十条的规定向用人单位支付赔偿金，以获取更多的法律知识，请前往法律咨询网进行专业咨询 |
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