| 问题 | 劳动合同证明的内容有哪些？ |
| 释义 | 一、劳动合同证明的内容有哪些? 劳动合同证明的内容有用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同中规定的劳动期限、解除劳动合同的相关事项以及需要说明的事项等。合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。 二、范文 劳动合同证明书 XXX 同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签订的 X年 期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止)，现因下列第 4 条原因： 1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。 2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。 3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。 4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。 决定终止或解除劳动合同，特此证明。 合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位签章： 个人同意签字： 20XX年XX月 XX 日 年 月 日 送达人： 送达日期： 年 月 日 注： 1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局 劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案 各一份。 2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。 劳动合同证明应当由用人单位与劳动者就相关事项进行明确，并证明劳动者在用人单位劳务工作期间的相关事项。需要注意的是，劳动者在用人单位进行劳务工作时间内应当严格遵守劳动合同的相关条款规定，对工作时间、工作任务和工作时需要注意的保密等事项进行严格执行。 |
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