企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受..-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	企业没有参加工伤保险，职工是否按国家规定享受..
释义	职工发生伤亡事故后，经认定为工伤的，不管是否参加工伤保险，都依法享有工伤保险条例规定的工伤待遇，但是符合规定的工伤待遇全部由用人单位承担。
随便看	被单位劝退了还可以回去吗? 被辞退还能再进吗公司出了问题股东要负责吗出了工伤事故怎么办工伤事故公司注销有用吗工伤后未上班单位不发工资怎么办工伤后厂方不支付医疗费怎么办工伤后厂方不支付医疗费怎么办工伤医疗费用由谁承担，不支付工伤医疗费有什么后果孔繁伟工伤赔偿一案工伤赔钱多久到账工伤骨折保险公司怎么赔工人工伤骨折如何赔偿标准骨折工伤怎么赔付建筑劳务公司资质取消以后开什么公司？合同解除了居间方还可不可以收中介费单位可以辞退上班网聊的员工单位可以辞退上班网聊的员工吗单位可以辞退上班网聊的员工员工穿短裤上班被开除合法吗？开除了以后可不可以回去被开除还能回去上班吗几千块钱的损失可以起诉吗欠1500块钱能立案吗你欠我钱不还，我就拿你的东西抵债！看完后你还敢这样做吗？立法机关的产生立法机关的任期立法机关的会议立法机关的分类立法机关的构成立法机关的职权立法机关解释制立法权立法权立法权限的划分立法条件立法状况立法现状调查立法理由立法的效力等级立法的效力范围立法的滞后性立法的系统化立法的超前性立法的连续性原则立法社会学立法程序立法程序立法继承立法行政协定

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