网站首页  词典首页

问题	离职公司年终奖不给怎么办
释义	一、离职公司年终奖不给怎么办     离职公司年终奖不给的可以申请劳动仲裁。用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决：     1.劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;     2.如果用人单位和劳动者协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解;     3.如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁;     4.对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、公司的年终奖可以以什么形式发放     法律网提醒您，公司的年终奖可以的发放的形式是：固定的奖金；浮动的奖金；红包；其他。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对年终奖作出规定，由用人单位规章制度规定。     《中华人民共和国劳动法》第四十六条     工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。     《中华人民共和国劳动法》第四十七条     用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。          三、年终奖需要缴纳五险一金吗     年终奖不扣五险一金。原因如下：     1.因为五险一金一般从工资中扣除；     2.年终奖的扣税公式应当为奖金全额乘以税率等于速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。其扣除的范围内不包含五险一金，五险一金属于劳动者的工资范畴。其发放时间不一定是在劳动者入职满一年才有。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十六条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十七条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	70年与40年产权有什么区别 二套房认定标准是怎么样的呢 40年和70年的产权差在哪儿 异地购房是否算二套房呢 出租房如何避法律纠纷 大学生租房应该避免的三种常见纠纷 出租房屋的装修纠纷 租房纠纷案层出 律师支招教你租房无忧 商品房买卖中的担保贷款纠纷 房屋买卖合同纠纷民事起诉状 房屋买卖合同纠纷代理词 房屋买卖合同纠纷代 理 词 一起房屋买卖合同纠纷案的前后 农村私有房屋买卖纠纷合同效力认定及处理原则研讨会会议纪要- 郑 农村私有房屋买卖纠纷合同效力认定及处理原则 房屋买卖合同纠纷案例解析 杨某与王某房屋买卖合同纠纷案 商品房买卖合同纠纷案（未取得产权证） 规划变更引发房屋买卖合同纠纷案 房地产产权是什么？ 房屋买卖户籍纠纷案例分析 有关房屋买卖合同范本和二手房房屋买卖费用及其合同纠纷是什么 侵权不成立 邻铺告上法庭 产权共有 房屋租赁合同纠纷之装修与违章建筑 国家机器 国家机构 国家机构 国家权利义务宣言草案 国家权利和义务公约 国家权力 国家权力 国家权力机关 国家杜马 国家杜马 国家档案继承 国家检察机关 国家民主党 国家法 国家法 国家消亡 国家消亡 国家疆界 国家登记册 国家的产生 国家的刑事责任 国家的基本义务 国家的基本权利 国家的基本权利 国家的本质

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。