网站首页  词典首页

问题	被解雇怎么要求补偿
释义	一、被解雇怎么要求补偿     企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。          二、什么是经济补偿金     经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。     三、企业需要支付经济补偿金的情形     中华人民共和国劳动合同法     第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：     （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；     （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；     （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；     （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；     （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；     （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；     （七）法律、行政法规规定的其他情形。     这篇帮文章介绍的是关于“被解雇怎么要求补偿”方面的内容，主要向大家介绍了被解雇怎么要求补偿，根据分析，这种情况，可以根据自己的情况来申请经济补偿金，对于经济补偿金的问题，有必要的时候，建议咨询一下法律网律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十条     [2]《中华人民共和国劳动法》第三十八条     [3]《中华人民共和国劳动法》第三十六条     [4]《中华人民共和国劳动法》第四十一条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [6]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [7]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条     [8]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [9]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
随便看	签订劳动合同的流程是什么 大同市劳动合同样本怎么写？ 劳动合同签署期限合同吗？ 倒签劳动合同能要到双倍工资了吗？ 签了劳动合同没有合同吗 劳动合同法第82条很内容是什么 非过失性解除劳动合同的情形有哪些 劳动法对劳动合同的规定是什么？ 什么情况下解除劳动合同双倍赔偿？ 签了劳动合同没有保险吗 解除劳动合同如何赔偿？ 惠州市惠阳区劳动合同的必备条款有哪些 解除终止劳动合同还能退休吗 分公司劳动合同需要交社保吗 办什么事需要劳动合同 劳动合同解除形式有哪些方式 劳动合同法第六十六条是什么 关于解除劳动合同代通知金规定数额了吗 2020临时工劳动合同法内容是什么 养老保险金与劳动合同是一回事吗 劳动合同法实习生具有法律效力吗 没有签订劳动合同离职吗 劳动合同是不是双方都有? 劳动合同法47条规定的内容是什么？ 劳动合同劳动法分别是指的什么？ 涉外刑事诉讼程序 涉外协议管辖 涉外因素的民事案件 涉外民事案件 涉外民事法律关系 涉外民事诉讼 涉外民事诉讼期间 涉外民事诉讼程序 涉外民事诉讼程序的一般原则 涉外民商事件 涉外税收优惠 涉外经济合同法 涉外行政案件 涉外行政案件的管辖 涉外行政诉讼 涉外行政诉讼权利同等原则 涉外行政诉讼法律关系 涉外行政诉讼的对等原则 涉外行政诉讼程序 涉外诉前保全 涉外诉讼案件 涉外财产保全 涉外财产担保 涉案物品价格鉴定分级管理实施办法 涉港澳案件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。