| 问题 | 关于劳动服务公司若干问题的意见 |
| 释义 | 1982年9月15日劳动人事部发出。共10条。主要内容有：(1)劳动服务公司既担负着组织社会劳动力，进行经济活动的任务，又担负着劳动部门的部分行政职能。它应当逐步发展成为组织经济事业、统筹劳动就业、输送和管理企业临时用工、开展就业训练的一种综合性机构。并且逐步做到发挥劳动力“蓄水池”的作用。(2)劳动服务公司要按照经济建设和人民生活的需要，结合当地社会劳动力资源情况，根据地方国民经济和社会发展规划的安排，有的放矢地指导劳动就业工作。(3)劳动服务公司要推动经济事业的发展，促进多种经济形式、多种经营方式长期并存方针的落实，开辟多种就业渠道。以后城镇待业青年就业，着重靠发展集体经济和个体经济来解决。兴办多种集体生产服务事业，主要是为了发展经济，方便生活，扩大就业，同时必须注意经济效益。(4)劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位的临时用工，促进企业、事业单位结合生产或工作特点改革劳动制度，为搞活企业用工制度创造必要的社会条件。劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员，以及所办的生产、服务网点的从业人员，要积极试点，总结经验，创造条件，逐步建立和试行社会保险制度。(5)劳动服务公司要从实际出发，密切结合经济和社会发展的需要，积极组织待业青年进行就业前培训，逐步建立一套适合我国情况的就业训练制度。(6)劳动服务公司要采取多种方式，探索适宜的措施，为吞吐企业富余人员积极创造条件。(7)劳动服务公司要坚持自力更生，因陋就简，勤俭节约的原则，搞好财务管理。(8)地方劳动服务公司的机构，主要是在市和市辖区、以及就业任务重的县建立。城市街道和县属镇也可以建立劳动服务公司或劳动服务站。省（自治区）和地区（州）可视工作需要建立省、地区劳动服务公司。(9)劳动服务公司是一项新兴的事业，政策性强，业务面广，任务繁重，要充实一批强有力的管理、教育、和领导干部。(10)劳动服务公司要积极争取党政机关的领导，主动与有关部门密切配合，要解放思想，加强调查研究，正确总结经验，逐步走出一条广开门路，搞活经济，改革制度，扩大就业的新路子来。根据1989年8月17日《中共中央、国务院关于进一步清理整顿公司的决定》精神，县以上劳动部门设置的劳动服务公司，因是承担政府行政职能的就业管理机构，不宜再称公司，各地区应根据实际情况确定其机构设置和名称。因此，《意见》中所称的“劳动服务公司”已有了新的含义。 |
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