| 问题 | 关于加强职工教育工作的决定 |
| 释义 | 中共中央、国务院1981年2月20日发布。基本精神是：职工教育是开发智力、培养人才的重要途径，是持续发展国民经济的可靠保护，是同现代化建设的成败有极其密切的关系，一定要作为一件大事及早规划，尽力搞好。现代化企业的主要标志是具有较高科学技术水平，而这种科学技术水平只有通过职工系统的学习才能掌握。因此，我们应当下最大决心，有效地提高职工队伍的政治思想、科学文化、业务技术和经营管理水平，并通过今后的定期轮训使他们在各个方面继续得到提高。《决定》的主要内容：(1)各级党政领导都要十分重视职工教育。各级政府要把职工教育纳入国民经济和国民教育计划的轨道，要使职工教育列入长远规划和年度计划。(2)各地区、各部门、各企业事业单位应制定职工教育的长远规划和具体计划，对广大工人、技术人员、经营管理人员、领导干部等采取不同的训练要求。(3)在调整国民经济期间，要采取有效措施，大力开展职工教育。(4)要因地制宜。广开学路，提倡多种形式办学。(5)各级各类职工教育都应制订教学计划，明确培养目标和达到目标的标准。(6)积极建设一支以专职教师为骨干、与兼职教师相结合的教师队伍。在晋级、调资、奖励和福利方面，企业中的教师和科室技术人员要一视同仁，地区性职工学校的教师要和普通学校的教师享受同等待遇。(7)要勤俭办学，认真解决必要的办学条件。职工教育经费不足的问题，要妥善地予以解决。企业职工教育的经常费用，大体可按工资总额的1.5%掌握使用，在企业成本中开支，各级政府教育部门的教育经费，要有一定的比例用于职工教育。(8)职工教育除了依靠工矿企业和地区性职工学校外，要充分发挥普通学校的作用。(9)要加强对职工教育工作的领导，建立和健全专职机构。要按照“加强领导。统一管理，分工负责，通力协作”的原则，改进领导管理体制。(10)由全国职工教育管理委员会、教育部组织有关部门着手制定《职工教育法》。《决定》是我国开展职工教育工作的重要文件，为我国智力开发，培养人才，建立正规的教育制度，造就大批又红又专的专门人才，具有极其重要作用。 |
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