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问题	离婚抚养费标准的法律依据
释义	一、离婚抚养费标准的法律依据 　　1、对于有固定收入的，抚养费数额的确定     抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。      　　2、对于无固定收入的，抚养费数额的确定     抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。      　　3、抚养费的给付期限     一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收人为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：     （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；     （2）尚在校就读的（高中以下的学历教育）；     （3）确无独立生活能力和条件的。           　　二、离婚后子女抚养费的给付方式 　　1、确定抚养费应定期给付。     一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。      　　2、一次性给付的形式。     夫妻双方离婚后，即使没了感情，对于自己生下孩子还是尽到抚养义务的。与子女之间的权利义务关系并不因为婚姻关系的解除而解除，正所谓，血浓于水。      　　三、离婚后子女抚养费如何增加     1、协商，在增加抚养费的途径中一般协商是首选方式，这种方法省时快捷。     2、协商不成向法院起诉，离婚后，如果在孩子成年前，没有重大变故，要求增加抚养费大多数情况下是得不到法院支持的。但若是因为物价上涨、子女上学、患病等原因，原来约定支付的孩子抚养费不足以满足子女实际所需，不能维持孩子的实际生活，这时可以依据婚姻法及司法解释的相关规定，要求对方增加孩子抚养费，可先与对方协商，如果协商不成，可向法院起诉请求依法判决。     子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。     1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；     2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；     4、有其他正当理由应当增加的。     以上就是法律网小编为大家搜集整理的关于离婚抚养费标准的法律依据的相关法律内容，相信大家阅读完后对相关的法律知识也有了一定的了解，夫妻双方离婚后，即使没了感情，对于自己生下孩子还是尽到抚养义务的，如果对方不想承担抚养费用，是可以通过法律方式来解决的，如果您还有更多相关的法律疑问，欢迎访问法律网，我们会有专门的律师为大家答疑解惑。
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