网站首页  词典首页

问题	辞退补偿金怎样交个税
释义	一、辞退补偿金怎样交个税     补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，不缴个税，超出3倍部分，需要缴纳个税。     根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行均。          二、无故辞退员工无合同怎么维权     无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。     经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算；在这里，月工资标准是劳动合同解除前，十二个月的平均工资。     但是实践中，一些被无故辞退的员工，没有与单位签订劳动合同，这给员工带来了巨大的困难。在这种情况之下，员工可以通过其他方式，证明劳动关系的存在。具体来说可以凭借，工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、公积金缴费明细清单、用人单位向员工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据，证明劳动关系存在。     三、辞退员工需要提前多久通知     辞退正式员工需要提前三十天通知，辞退试用期员工需要提前三天通知，辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提前通知，可以立即办理辞退手续。     以上就是法律网小编为大家整理的关于辞退补偿金怎样交个税的相关内容，我们缴纳个税的时候，要按照个税的缴纳标准才能够缴纳个税。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
随便看	开发商交房必备条件有哪些 刑事拘留律师看得见吗 房产税的计税依据有哪些 刑事拘留多久可以写一封信 商品房买卖违约怎么处理 刑事拘留记录可以消吗 银行贷款买房要什么条件，流程是怎样的 开发商会提前交房吗 刑事拘留公安能放人吗 刑事拘留可以私了吗 小产权房能买卖吗 行政主体与相关概念的区别 买房违约金一般是多少 买卖破租赁是怎样的 行政法律关系的主体 中国行政主体理论的缺陷分析 商品房购买流程是怎样的 刑事拘留天数怎么算 签商品房合同注意事项有哪些 行政机关和行政主体的区别是什么 2020买房子要交哪些税 拘留一晚上是有案底吗 行政机关职能 按揭买新房子需要什么手续 欠债不还拘留规定有哪些内容 辜限 辞任国书 辞却诉讼代理 辞职 辞讼比 辟 辟 辟除 辨认 辨认人 辨认照相 辨认证人 辨认证据 辩护人 辩护人 辩护人庭前准备工作 辩护人必须参加的诉讼案件 辩护制 辩护制度 辩护制度 辩护权 辩护权 辩护职能 辩护职能 辩护证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。