网站首页  词典首页

问题	打人者轻伤二级怎么判
释义	一、打人者轻伤二级怎么判     打人者轻伤二级的判刑为：处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，打架致人轻伤二级构成故意伤害罪，属于故意伤害罪的一般情形。     法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。     二、打架刑事拘留后还可以和解吗     打架刑事拘留后还可以和解。法律网提醒您，打架被刑事拘留，说明是刑事案件，算是刑事犯罪。如果打架双方都是轻伤，派出所一般是不会立为刑事案件，没有立为刑事案件就不可以算为刑事犯罪，所以也就没有所谓的犯罪记录。一旦被立为刑事案件，即使双方已经和解，公安机关也不会撤案。加害方取得对方谅解后，可以从轻或减轻处罚。          三、打架治安拘留几天可以保释     打架拘留不可以保释，根据相关法律规定，打架的拘留是属于行政拘留，而保释是指取保候审，所以行政拘留是不能保释的，但可以提出暂缓执行的申请。     因打架而被关进了拘留所的，应该是被公安机关得予行政拘留的处罚了，打架导致对方轻伤的，情节轻微，危害不大的，不需要承担刑事责任，双方当事人可以通过协商解决，只要承担民事赔偿即可。     只有当事人因涉嫌犯罪而被刑事拘留或逮捕的，才可以予以取保候审。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
随便看	如果合伙企业的继承人是无民事行为能力人，该怎么办 公司提前解除劳动合同的经济补偿 在处理合伙纠纷时有哪些误解 在履行劳动合同的外国发生的劳动争议 个人合伙的特点是什么 协商解除劳动合同的经济补偿 如何区分普通合伙与隐名合伙的区别 对合伙人的优先购买权有哪些限制 劳动合同期满前我们应该注意什么 合伙纠纷案件审理中存在哪些问题 用人单位如何承担不按规定与劳动者订立书面劳动合同的责任 应计存货跌价准备是多少 劳动合同到期时是否提前通知 乙方违反劳动合同的责任 如何解决无故解除劳动合同的行为 伙伴关系的类型和差异 签订劳动合同的最短期限是多少年 工伤能否解除劳动合同 合伙合同纠纷 劳动合同应包含哪些条款 劳动合同应当包括哪些内容 签订合伙合同要注意什么 在试用期内终止劳动合同，你能要求赔偿吗 合伙合同标的物的变更类型是什么 劳动合同的法定延长期限是多长 国际铁路货物运输公约 国际铁路运输公约 国际银行法 国际锡协定 国际锡理事会 国际防止海洋石油污染公约 国际防止船舶造成污染公约 国际防止船舶造成污染公约1978年议定书 国际难民组织 国际集装箱事务局 国际集装箱安全公约 国际非政府组织 国际非法行为 国际非领海水域使用的决议 国际鸟类保护公约 国际鸦片公约 图书编 图们江中韩界务条款 图民录 图瓦卢国徽 图瓦卢国旗 图瓦卢宪法 图瓦卢首都 图章登记 图章证明制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。