| 问题 | 法官考评委员会 |
| 释义 | 各级人民法院和各专门法院内部设立的，指导对法官的培训、考核和评议，参与法官部分管理活动的组织。根据法官法的规定，最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院设立法官考评委员会。法官考评委员会由主任、副主任和委员若干人组成。法官考评委员会主任由人民法院院长担任，副主任和委员由院长任命。根据工作的繁简不同，各级人民法院法官考评委员会的组成人员的人数应有区别。最高人民法院法官考评委员会由9人组成；高级人民法院法官考评委员会由7—9人组成；中级人民法院法官考评委员会由5—7人组成；基层人民法院法官考评委员会由5人组成，并且根据实际需要可以进行调整。法官考评委员会实行民主集中制。法官考评委员会会议由主任或者受委托的副主任主持，会议决定经半数以上委员同意即可通过。法官考评委员会是参与法官管理的组织，对法官管理的某些工作起指导、组织作用。其具体职责是指导法官的培训、考核和评议工作。最高人民法院法官考评委员会指导全国法院法官培训工作，提出或者审核全国法官培训规划，检查督促法官培训工作；地方各级人民法院和专门人民法院的法官考评委员会，指导并检查监督本辖区法官培训工作，提出或者审核本辖区法官培训规划，以保证法官素质得到逐步提高。各级人民法院法官考评委员会负责审核本院法官年度考核实施方案，指导平时考核和年度考核工作，检查考核工作是否符合规定的程序，考核结果是否客观、公正，并指导对法官考核结果的运用；根据考核结果，指导对法官奖惩的评议，提出奖惩意见；指导对法官理论、专业水平的评议，提出培训意见；指导对法官全面表现的评议，对不适宜在法院工作的，提出辞退的意见，对应当调整法官等级和工资水平的，提出调整等级和工资的意见。另外，根据法官法的规定，最高人民法院法官考评委员会负责组织初任审判员、助理审判员的全国统一考试，负责制定考试方案并组织实施，责成有关人员或者单位编写考试复习大纲、命题、提供标准答案。地方各级人民法院法官考评委员会负责组织本地区、本单位的考试工作。设立法官考评委员会，是我国法官制度的特色之一。通过法官考评委员会对法官管理的有效参与，可以排除法官管理工作中的某些任意性，克服法官管理工作中的某些弊端，使法官管理更加科学、有效。 |
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