违反公司规章，情节轻微能被“炒”吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	违反公司规章，情节轻微能被“炒”吗？
释义	根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。也就是说，只有单位的规章制度中规定出来的那些严重违反行为，单位才可以解除与劳动者之间的劳动合同。
随便看	盗窃后自首还承担刑事责任吗法律规定一般立功减刑多久？离婚协议中的财产赠与变更是否有效工伤认定不下来怎么办？国家体育总局关于废止和修改部分规章和规范性文件的决定新刑法关于未成年人犯罪的处罚是什么协议离婚约定可不可以要求支付生活费上海工伤认定十级的赔偿标准是多少？申请法律援助的程序是怎样？判无期徒刑的条件是什么最新的离婚协议书范本是怎样的上海工伤认定资料有哪些？法律援助怎样申请 2020自首的处罚原则是什么？办理法律援助案件程序规定未成年人可提前接受法律援助职工工伤单位解散怎么办被辞退怎么办？家庭暴力法律援助法律规定减轻处罚的情况有哪些怀孕期间签订离婚协议书有没有效凌晨上班遇车祸算不算工伤 2020立功的能减刑多少如何提出离婚申请,协议离婚需要什么手续判处缓刑的条件是什么？婚姻法对有过错一方导致离婚的有什么规定祀令祁克祖父条款祝家镇祝诅神兽触神圣家族神圣罗马帝国神学主义法律思想神学大全神学政治论神学法律思想神学自然法神明裁判神权神权政治神法神的正义神示证据神策军神策军中尉神龙令神龙式神龙律祠令

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。