劳动争议的调解、仲裁和诉讼-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议的调解、仲裁和诉讼
释义	劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	公安主动立案遗弃罪的相关法律解释是什么？一般加班费是怎样计算的？生下孩子却不管孩子算遗弃罪吗劳动者能否拒绝加班安排遗弃罪与交通肇事罪分别是怎么认定的单位能随意让劳动者加班吗故意伤害与遗弃罪的区别是什么？双休日培训开会算加班吗？安全生产领域刑事犯罪加大打击力度吗？遗弃罪情节恶劣标准是什么？安排劳动者加班应该怎样补钱劳动者要怎么样才算是加班员工有权拒绝加班要求吗？欺诈行为的构成要件有哪些如何计算员工加班的费用江苏省侵占罪立案标准是什么？赌博罪与开设赌场罪的区别有几点个人以及参与非法集资的认定范围是什么？员工的加班费应该怎么支付公司可以强制要求职工加班吗哪些情况下应支付加班费给劳动者预存非法集资的判断标准是什么? 最高法关于审理非法集资案件若干问题的解释是什么? 单位可以用奖金替代加班费吗应该怎样正确计算加班费优士丁尼优惠待遇优抚优秀运动员技术补贴优质产品奖伙种会典事例会典图会员会员资格会审会审公廨会审公廨会期会法会派会籍会计检查院法会计法会计法会议外交伟大的创举传唤传唤传唤状

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。