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问题	国企辞职后五险一金怎么办
释义	一、国企辞职后五险一金怎么办     1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：     停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；     由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；     2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。     3、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。     4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。     5、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。          二、什么是五险一金     五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     三、工伤保险费征缴标准是多少     工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.5%。     以上是一篇关于“国企辞职后五险一金怎么办”方面的介绍，主要介绍了国企辞职以后五险一金的处理方法，还有五险一金的概念以及工伤保险费征缴标准。除此以外，专业的问题，需要找专业的人解决，对于五险一金方面的法律问题，建议找一下法律网律师代为解决！
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