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问题	劳动合同不见了可以补办吗
释义	一、劳动合同不见了可以补办吗     劳动合同不见了可以补办。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。     《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     二、劳动合同入职就要签吗     劳动合同入职不一定就要签的。法律网提醒您，公司应当自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条     【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、解除劳动合同关系流程     1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；     2.达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；     3.工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；     4.结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；     5.劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；     6.出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；     7.备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
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