| 问题 | 报告童工的证据是什么 |
| 释义 |
1、 举报童工的证据是什么（2）身份证、户口簿和其他证明年龄的文件（3）照片、录音、证人和其他证明童工劳动的证据（4）如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，供其调查；二、举报方式使用童工的，可以向劳动和社会保障部门、公安机关举报，工商行政管理部门和其他国家行政机关 公安机关应当直接拨打110；工商行政管理局举报电话为12315；劳工部的号码是12333（3）对使用童工的处罚是什么p> 1.用人单位使用童工的，由劳动和社会保障行政部门对每名童工处以每月5000元的罚款；在使用有毒物品作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度从重处罚，或者按照每个使用儿童每月5000元的罚款标准处罚。劳动保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工返还其父母或者其他监护人，交通、住宿费用由用人单位承担。单位或者个人介绍不满16周岁的未成年人就业的，由劳动保障行政部门对每名介绍人员处以5000元的罚款；职业介绍所为不满16周岁的未成年人介绍就业的，用人单位未保管就业登记材料或者伪造就业登记材料的，由劳动保障行政部门吊销就业许可证，对依法被吊销营业执照的未取得营业执照的单位，由劳动保障行政部门处以1万元罚款，未依法登记备案的单位使用童工或者引进童工就业的，按照本条第一款、第二款、第三款规定的标准处以两倍罚款；儿童患病或者受伤的，由有关行政部门取缔，用人单位负责将孩子送到医疗机构治疗，并承担治疗期间的所有医疗和生活费用 您需要收集证据举报童工，但您担心会遇到相关问题。如果您遇到此问题，建议您到法律咨询网.com找律师 |
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