| 问题 | 实习生需要签订合同吗 |
| 释义 | 实习生需要签订合同吗 实习生可以不签订劳动合同。 《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此，要适用《劳动合同法》，该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。据此，在校大学生实习，不属于建立劳动关系，也就不适用《劳动合同法》，不一定要签订劳动合同。 以上内容就是相关的回答，在法律中规定的实习生并不需要和用人单位签订劳动合同的，如果说实习期过了的话，那么就必须和用人单位签订劳动合同的，因为在实习期间自己还是属于的学生身份，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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