一、工伤医疗待遇指的是什么
工伤医疗待遇指的是：
1.需要进行治疗的，享受工伤医疗待遇；
2.需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；
3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；
4.因工伤伤残的，还享有一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
二、工伤医疗待遇和停工留薪区别
工伤医疗待遇和停工留薪区别如下：
1.定义不同。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。
2.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内，工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴，单位不需对其护理负责。
3.停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月;工伤医疗期的期限没有明确规定，工伤严重的情况会持续到退休。
4.停工留薪期期限不计入劳动者医疗期的期限。
法律网提醒您，职员在受伤之后，可以请求得到相关赔偿，根据我国法律对单位工伤人员医疗待遇的规定，职员在受伤之后，治疗所花费的费用，以及误工费等，都属于单位需要支付的，若是职员由于单位的不愿意支付等原因，没有享受到这些待遇，可以提起诉讼。
三、工伤医疗待遇包括哪些项目
工伤医疗待遇包括以下项目：
1.治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用（含康复性治疗）由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。
2.辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。
3.外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。
4.住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。
5.停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过24个月。
6.护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第三十条
- 委托运输安全协议书的格式是怎样的
- 离婚财产分割需要一次付清吗？
- 什么情况下人民法院可以不受理不履行民事调解书案件
- 夫妻之间分居协议需要公证吗？
- 法庭调查顺序是怎样的
- 捂脸商标被抢注我们应如何维护？
- 进出口货运代理费用结算协议包括什么
- 一方要求离婚如何赔偿对方？
- 男子为儿输血是发现不是亲生的该怎么办
- 专业抢注购买商标是什么意思？
- 销售合同的签订程序是怎样的
- 离婚后生的孩子可以落在前夫家？
- 经销商抢注商标是否可以获得法律保护
- 借款时收条书写上一定要注意什么
- 离婚赔偿金起诉状的主要内容是什么？
- 共同投资协议书范本是怎样的
- 别人的商标快到期什么时候抢注？
- 保管合同特的特征是什么
- 商标不正当抢注申请撤销的时效是多久？
- 如何写合伙购房协议书
- 协议离婚书是自己写吗？
- 行政诉讼决定的适用范围有哪些
- 抢注商标违反了那条法律
- 标底的法律意义有哪些
- 协议离婚必须在结婚登记地办理吗
- 目击证人
- 目前形势与川陕苏维埃的任务
- 目前形势和我们的任务
- 目前的形势和任务
- 目标奖
- 目标管理
- 目的法学
- 目的港
- 目的解释
- 目的解释
- 目的解释
- 目的论法学
- 目睹人
- 直属市参议会议会暂行监督办法
- 直布罗陀海峡
- 直接原则
- 直接原则
- 直接向法院起诉
- 直接执行
- 直接抵免
- 直接损害
- 直接无限计件工资制
- 直接有限计件工资制
- 直接条约
- 直接民主制