网站首页  词典首页

问题	工厂违法未签订劳动合同导致工伤怎么维权
释义	一、工厂违法未签订劳动合同导致工伤怎么维权     工厂违法未签订劳动合同导致工伤如下维权：     可以与单位协商，去申请工伤认定与工伤赔偿来维权；如果单位不按规定去申请的，则职工一方可依法自行申请。如果与单位产生争议的，则可通过申请调解；仲裁等方式来维权。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、不签劳动合同怎么赔偿     法律网提醒您，劳动法不签合同赔偿方法如下：     1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；     2.支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。          三、劳动合同纠纷的仲裁时效     劳动合同纠纷仲裁有期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	医疗事故是不是有主次责任 医师执业证变更的申请条件是什么 员工的医疗费怎样赔偿 网络侵权中的避风港原则有哪些 著作权侵权案件的诉讼时效是多长时间 第二级医疗事故鉴定是如何规定的 申请强制执行所需的资料包括了哪些项目 判断影视作品版权是否侵权的法律依据是什么 食品安全的定义是什么什么是食品安全事故 被起诉离婚后如何妥善处理 医疗事故发生后应该如何处理和索赔 什么类型的婚姻可能会被视为无效 确定侵权精神损害赔偿金额的依据有什么 是否存在一次家庭暴力即可判决离婚 劳动争议纠纷是不是可以仲裁 如何确定暂缓执行行政拘留时的合适担保人 家庭暴力申请离婚的程序是什么 领养孩子所需的条件在福利院有哪些 当事人怎样处理行政复议决定的未履行问题 关于影视剧剪辑是否存在版权侵权问题 共同侵权行为怎样认定 协议解除合同是否符合领取失业金的条件 欺骗消费者行为的违法行为有哪些 不是医疗事故的情形有什么 民法典医疗纠纷起诉时限如何算 中央人民政府公布中华人民共和国国徽的命令 中央人民政府司法部 中央人民政府司法部试行组织条例 中央人民政府和西藏地方政府关于和平解放西藏办法的协议 中央人民政府委员会关于成立中央人民政府政务院华北行政委员会及撤销中央人民政府华北事务部的决议 中央人民政府委员会关于调整地方人民政府机构的决议 中央人民政府政务院华北行政委员会试行组织条例 中央人民政府政务院及其所属各机关组织通则 中央人民政府最高人民检察署 中央人民政府最高人民检察署暂行组织条例 中央人民政府最高人民检察署暂行组织条例 中央人民政府最高人民检察署试行组织条例 中央人民政府最高人民法院 中央人民政府最高人民法院试行组织条例 中央党 中央内务人民委员部关于禁止粮食出口与糜费的命令 中央军 中央军事委员会 中央军委关于军队中吸收和对待专门家的政策指示 中央司法人民委员部 中央国家机关 中央工农民主政府关于查田运动的训令 中央执行委员会军事委员会组织大纲 中央执行委员会政治会议条例 中央执行委员会政治委员会组织条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。