一、工伤保险费用如何计算
计算工伤保险费的办法：工伤保险费=用人单位的职工的工资总额×单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照国务院社会保险行政部门制定的费率来确定。
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
二、申请工伤保险所需的材料有哪些
申请工伤保险所需的材料如下：
1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定确定申请表》一份，受伤职工填写，填写完整，单位盖章签字；
2.《工伤认定通知书》认定号；
3.劳动能力鉴定结论；
4.个人申请；
5.医院诊断证明及出院通知书复印件；
6.原发票；
7.门诊处方及病历本。
三、申请工伤保险赔偿需要注意什么
法律网提醒您，工伤保险赔偿注意事项有：
1.及时报告：工人应当在发生工伤或职业病后第一时间通知用人单位，并向医疗机构出具工伤或职业病证明，以便及时报告工伤。
2.确认工伤：用人单位应当及时组织鉴定机构对工伤或职业病进行鉴定，确认是否为工伤或职业病。
3.赔偿标准：工伤赔偿标准分为医疗费、工伤补助金以及伤残津贴三部分，具体标准按照国家有关规定执行。
4.劳动关系维护：工伤赔偿属于劳动关系领域，工人在申请工伤赔偿时，应当积极维护自身合法权益。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》第八条
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