网站首页  词典首页

问题	在哪些情况下可以更改劳动合同
释义	一、在哪些情况下可以更改劳动合同     有下列情况之一的，可以变更劳动合同：     1.经双方协商同意的;     2.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或失效的;     3.劳动合同期限虽满，但依法不得终止劳动合同的;     4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同部分条款无法履行的;     5.符合劳动合同约定的变更条件的。     法律网提醒您，当事人变更劳动合同，应当书面通知对方。被通知方接到通知之日起七日内作出书面答复并与通知方进行协商;逾期不答复的，视为同意变更劳动合同。     二、变更劳动合同应当采用形式有什么     变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中，有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。这些用人单位在变更劳动合同时，仅仅是口头上讲一下，而不在劳动合同文本上进行修改;或是虽然变更了劳动者的劳动合同，但不把劳动合同文本交给劳动者自己保管，而是由用人单位集中保管。          三、入职后多久应开始签订劳动合同     员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过，个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     根据《劳动合同法》第十条规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	2020年最高人民法院国家赔偿标准是什么 在我国行政赔偿费用的具体概念是什么 错误逮捕国家赔偿的标准是怎样的 行政赔偿费用的相关规定是什么? 提出国家赔偿需要满足的条件是什么 行政赔偿申请书应该怎么写？ 申请国家赔偿时效是多久？ 拒绝履行、违约的异同之处是什么? 国家赔偿复核申请书中要包括哪些内容 什么是履行不能和拒绝履行？ 申请国家赔偿执行终结是什么意思 行政诉讼中行政机关拒绝履行判决怎么办？ 国家赔偿标准每天多少钱 瑕疵履行拒绝履行两者的区别？ 国家赔偿案件文书样式包括哪些内容 拒绝履行承诺要付什么后果？ 国家赔偿复议不作为的话应该怎么办 离婚诉讼判决有期限吗? 国家赔偿诉讼时效多久？ 国家赔偿有效期是多久？ 拒绝履行售后保障责任的后果是什么 2020年刑事案件国家赔偿标准是什么 拒绝履行判决的相关法律规定是什么？ 刑事国家赔偿标准是怎么规定的 企业拒绝履行判决的法律规定是什么？ 民族阵线 民有、民治、民享 民权 民权 民权 民权主义 民权法 民权诉讼案 民权革命中的土地私有制度 民法 民法大全 民法法系 民生主义 民用医院 民用机场使用许可证管理之诉 民用机场管理之诉 民用核设施安全监督管理之诉 民用爆炸物品管理之诉 民用航空器 民用航空器许可证管理之诉 民用航空器适航管理之诉 民用航空运输不定期飞行管理之诉 民用航空运输企业经营许可证管理之诉 民用航空运输管理之诉 民社

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。