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问题	误工费的法定标准是什么
释义	一、误工费的法定标准是什么     误工费的法定标准如下：     误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间。具体如下：     1.有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入；     2.无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间；     3.无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间。     《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。     误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。     受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。     二、民法典规定的误工费诉讼时效是多久     民法典规定的误工费诉讼时效是三年。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。          三、误工费需要哪四件证明     误工费一般需要这四种证明：     1.劳动关系证明；     2.工资收入证明；     3.完税证明证明；     4.医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
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