网站首页  词典首页

问题	解除劳动合同当日算不算工资
释义	一、解除劳动合同当日算不算工资     解除劳动合同当天如果工作了的话，算工资， 当月工资会按照实际出勤天数来计算。     《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。     第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     二、解除劳动关系工资当天可以结算吗     法律网提醒您，离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。     单位在员工离职时，不但要一次性付清工资，还得一次性付清加班费和其他费用，但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资，用人单位的做法是违法的。          三、解除劳动合同不给工资申请仲裁需要准备哪些材料     1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;     2.申请人身份证明及复印件;     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;     4.被申请人工商注册信息资料;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;     6.《提交证据材料清单》一式两份;     在解除劳动合同的时候，如果用人单位能证明员工的过错行为，已经严重影响到了用人单位的合法权益，这时候可以要求员工支付赔偿金，赔偿金可以从员工工资中扣除一部分，但没有任何正当理由拒绝给员工发工资是违法的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
随便看	中外合资企业出资期限有何规定 工伤认定鉴定该怎样办理 中外合资外贸公司设立应具备什么条件 申请工伤认定需要什么材料 中外合资企业的设立和登记程序有哪些 申请工伤认定的程序是怎么样的 合同的订立是什么有哪些方式 中外合资企业变更为内资公司手续需要哪些 工亡和工伤须具备的条件 中外合资经营企业法实施细则是什么 你知道工伤认定举证责任谁来承担吗 中外合资股权转让协议书书写格式是什么 中外合资经营企业股东会为什么不能设立 怎样区分工伤伤残的等级 中外合资经营企业法的出资方式有哪些 如何对企业劳动者工伤认定 中外合资经营企业合同范本主要内容 办理工伤认定的条件及所需材料 中外合资企业法减资流程 工伤认定的具体等级是怎样的 民事诉讼专属管辖的范围有哪些 工伤认定时效是多久,申请工伤认定的程序又是怎样的 国际货运代理企业的法律地位是什么 安顺市工伤认定程序是什么 内资企业怎么转为中外合资 议会自律权 议会至上原则 议会解散 议会调查委员会 议会调查权 议会财政权 议会辩论规则 议会非专门委员会 议刑 议司 议员 议员 议员义务 议员人身自由保障权 议员任期 议员免责权 议员兼职限制 议员权利 议员法案 议员的惩罚 议员督导员 议场领袖 议定书 议定记录 议政王大臣会议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。