一、解除合同的赔偿金要扣税吗
解除合同的赔偿金要扣税，根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知中规定：
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;
2.超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知计算征收个人所得税。
二、解除劳动合同期限怎么计算
法律网提醒您，解除劳动合同期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、解除劳动合同需要什么流程
解除劳动合同需要的流程是：
1.解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;
2.达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
3.工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
4.结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿;
5.劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除;
6.出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
7.备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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