问题 | 劳动仲裁转法院后到立案需要多久 |
释义 | 一、劳动仲裁转法院后到立案需要多久 劳动仲裁转法院后到立案需要二十二天日。立案起诉后,符合起诉条件的,会在七日内立案,并通知当事人。不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。法律网提醒您,立案和受理人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合的起诉,应当在七日内立案,并通知当事人。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 二、劳动仲裁会对公司有什么影响 劳动仲裁对公司影响如下: 1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁; 2.按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书; 3.公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。 ![]() 三、劳动仲裁的特点是什么 劳动仲裁特点如下: 1.审理时限短; 2.专业化高;劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (1)曾任审判员的; (2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (4)律师执业满三年的。 3.是一种准司法; 4.是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式; 5.劳动争议仲裁不收取费用,且一般可以申请法律援助。 |
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