一、社保补偿金是什么意思
社保补偿金的意思是指：
由社会保险机构支付给受害人，以补偿受害人因参加社会保险而遭受的损失。社会保险损失补偿金的支付，是为了保护受害人的合法权益，以及社会保险机构的责任。
法律网提醒您，社会保险损失补偿金的范围包括医疗保险损失补偿金、失业保险损失补偿金、工伤保险损失补偿金、生育保险损失补偿金等。
二、社保补偿金计算方法公式
经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数；应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入。
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
三、社保补贴怎么申请
社保补贴申请流程如下：
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭再就业优惠证、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；
2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
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