释义 |
用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款是否具有约束力 除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款的,该违约金条款对劳动者不具有约束力,但该违约金条款对用人单位仍具有约束力,用人单位违约的,应当承担违约责任。 综合上面的介绍,用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款的,该违约金条款对劳动者不具有约束力。相信大家看了上面介绍后,对于在劳动合同中约定违约金条款的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询法律咨询网律师,他们会为你进行专业的解答。
|