问题 | 申请劳动仲裁费用是多少,以及仲裁流程是怎样的 |
释义 |
一、申请劳动仲裁费用是多少 申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的。如果有委托律师代理的,那么是需要收取律师费用的,这笔费由委托方支付。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。” 法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、申请劳动仲裁的流程是怎样的? 申请劳动仲裁的流程是: 1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本; 4.被申请人提交答辩书; 5.仲裁庭开庭审理、调解; 6.做出裁决。 三、申请劳动仲裁需要哪些材料 申请劳动仲裁需要以下材料: 1.劳动争议仲裁申诉书; 2.身份证复印件; 3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 6..当事人提交证据材料清单及证据说明。 法律网提示,集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3—5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。 引用法条: [1]《授权委托书》 [2]《员工推举代表书》 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十四条 |
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