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问题	解聘通知书
释义	先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在**有限公司的辛勤工作! 解聘理由如下：姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人：年月日
随便看	检察院取保候审需要多长时间出结果拘留第几天可以取保候审酒驾处理标准依据是什么取保候审出县城到市区可以吗民事诉讼诉讼请求有哪些收到判决书多少天可以申请强制执行辞退员工要给什么补偿取保候审需要注意什么事情法院判决书几日生效轻微伤鉴定需要多少钱强制执行收取哪些费用双方签订合同有法律效力吗劳动仲裁一般怎么处理有关拖欠工资的法律条文公司倒闭了可以要求赔偿吗取保候审了还要开庭吗劳动法规定误工费一天多少钱如果父母判缓刑,会不会影响子女公司倒闭会赔钱吗现在法院诉讼费怎么收取转让股权去哪里办理行政诉讼的受案范围有哪些规定被交警开罚单多少天内要处理个人拖欠工资可以直接起诉吗刑事拘留后一般几天会逮捕西北区法令西北土产股份有限公司章程草案西北大西洋渔业公约西半球自然保护和野生物保存公约西南大行政区西南非国际地位问题的咨询意见西南非表决程序问题的咨询意见西南非请愿者听询问题的咨询意见西台官署名。西周助西园闻见录西塞罗西尔维亚案西山会议派西山会议派西市狱西库拉电子公司案西弗吉尼亚州宪法西德关于政党的法律西德关于集会与游行的法律西德北莱茵-威斯特伐利亚州新闻法西德实施规定公共结社权的法律（结社法）的命令西德规定公共结社权利的法律西德限制通信秘密与邮电秘密的法律西撒哈拉问题的咨询意见

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