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问题	解聘通知书
释义	先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在**有限公司的辛勤工作! 解聘理由如下：姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人：年月日
随便看	赡养叔叔遗产能继承吗单位解除合同企业年金能退吗打人辱骂什么罪行抓进拘留所会被打吗二婚子女有权继承对方的遗产吗工伤赔偿承担哪些责任打离婚诉讼官司需要哪些资料和证据赌博聚众庄家最高判几年打架先动手一方要负什么法律责任聚众斗殴双方和解还会判刑吗打人轻伤构成犯罪吗律师如何办理取保候审手续法人欠款会冻结公司账户吗保险误工费怎么算保险赔付率怎么算合同签字了没有按手印有效吗合同无效可撤销的区别酒驾啤酒多少为酒驾超载2个婴儿怎么处罚渎职犯罪属于什么犯罪类型出车祸闯红灯是全责吗盗窃罪3200元从轻处罚会怎么判离婚起诉要开几庭庭审辞退和离职一样吗打架脑袋两处骨折算轻伤吗机械性损伤机械性窒息机械联带性机械表决杀亲罪杀人加功杀人案件杀人案件侦查杀人案件现场勘查杀人罪杀越人货罪杂令杂使杂家杂居杂律杂徭杂户杂抵罪杂犯死罪杂职杂议权令权利权利

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