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问题	解聘通知书
释义	先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在**有限公司的辛勤工作! 解聘理由如下：姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人：年月日
随便看	工程款拖欠无合同怎么赔偿工程分包与转包有什么区别是否都合法公司合并的法律定义是什么行政复议前置下是否可以起诉行政复议不服如何向法院提起行政诉讼行政诉讼中的原被告一般是指什么离婚共同债务和个人债务的区别涉外离婚的法律程序是怎样的夫妻债务离婚后怎么划分夫妻债务离婚双方怎么分配行为人二审上诉要多久拐卖儿童收买者的惩罚是什么民事财产侵权赔偿计算标准如何规定专利侵权纠纷的解决途径是什么婚后夫妻一方不知情的债务怎么处理离婚诉讼举证期的规定是多久离婚开庭后判决书在哪里查看遇到非法征地应如何维权离婚委托诉讼需要什么材料工伤鉴定结果出来了什么时候能拿到钱土地征收责任由谁来承担离婚后被债务起诉怎么办专利发明和实用新型年限的区别离婚后户口迁移手续的合法程序应如何操作治安行政复议的期限有多长时间尘肺病防治条例尘肺病防治管理之诉尚书尚书令尚书大行台尚书官令尚书省尚方令尚方律尤康木材案尤异尤曼斯求偿案就业就业人口就业人员就业制度就业增长率就业意识就业指导教育就业政策就业率就业登记规定就业结构就业结构规律就业训练

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