| 问题 | 如果雇主不签劳动合同怎么办 |
| 释义 |
根据《劳动法》第98条和劳动部发〔1995〕309号文第17条的规定，用人单位与劳动者之间已经形成事实劳动关系，用人单位故意拖延劳动合同订立的，劳动行政部门应当予以纠正。用人单位对劳动者造成损害的，应当按照劳动部颁布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳办发[1995]223号）的规定进行赔偿 |
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