| 问题 | 如何通过协商签订解除劳动合同协议 |
| 释义 |
协商解除劳动合同协议书甲方：XX数码科技有限公司。，乙方： 甲、乙双方经协商同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、甲、乙双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。甲方应继续支付乙方自XXXX年月日至XXXX年月日的工资，共计XX元，并在XXXX年月日前打乙方工资卡。根据合同相关规定，甲方应给予乙方相当于乙方月薪的经济补偿，共计XX元，于XXXX年XX月XX日一次性支付至乙方工资卡。乙方应在XXXX年XX月XX日前与甲方办理相关的离职手续，并办理劳动合同终止和劳动关系转出手续。甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做出损害甲方形象或利益的行为。否则，甲方不仅有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，而且有权追究乙方相应的法律责任 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得诽谤、诽谤，恶意诽谤或以任何方式损害乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。补充说明： VIII。甲、乙双方无其他争议 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效 甲方：天津新技术产业园XX数字技术有限公司（盖章） 乙方：（签字或盖章） 相关阅读： 解除劳动合同协议 一、根据甲乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方决定于年月日终止与乙方签订的劳动合同（）以下合同条款中的一项。合同期满后，不再续签新的劳动合同。证明乙方在试用期内不符合录用条件 3。乙方严重违反甲方依法制定的规章制度 4。乙方以欺诈、胁迫等手段使甲方违背真实意思，致使劳动合同无效的 5。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或经用人单位提出后拒不改正的 6。乙方严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的 7。乙方被依法追究刑事责任 8。订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，双方无法通过协商就变更劳动合同达成一致 9。乙方不称职，不履行合同，未完成工作任务，考试不合格，经培训或调整后仍不称职的 10。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作 11。甲乙双方协商一致同意解除劳动合同。乙方主动提出 13。法律规定的其他情形。劳动合同约定的其他条款。甲方应根据相关劳动法律法规的规定和劳动合同约定的条款，就经济补偿做出如下决定： 1。不得支付任何经济补偿。根据合同规定，月薪总额为人民币 3元。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份（盖章）：乙方（签字）： 签字日期：年月日 以上为luba.com小编辑整理的解除劳动合同相关法律文本范本，希望能帮助有需要的人。如果有其他问题或情况更复杂，请到卢巴进行法律咨询 |
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