| 问题 | 劳动合同中约定的管辖权条款有何效力 |
| 释义 |
根据中国合同法的规定，劳动合同中约定的管辖条款的法律效力如何，取决于劳动合同是否符合法律规定，有效合同具有法律效力 相关法律法规 中华人民共和国合同法第五十二条 [无效合同的法律情形]有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈或胁迫手段订立合同，损害国家利益（2）恶意串通损害国家、集体或第三方利益（3）以法律形式掩盖非法目的（4）损害社会公共利益（5）违反法律、行政法规的强制性规定第五十三条【合同免责条款的无效】本合同下列免责条款无效： （一）给对方造成人身伤害的 （二）由于故意或重大过失给另一方造成财产损失 上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据中国《合同法》的规定，劳动合同中约定的管辖条款的法律效力取决于劳动合同是否符合法律规定。合同有效的，具有法律效力。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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