| 问题 | 如何补偿公司提前终止劳动合同 |
| 释义 |
提前终止劳动合同，公司如何赔偿？如果公司因业务调整确定不能继续聘用您，可以按照年平均月薪*10+童金（1个月） 2对您进行补偿。如果公司因业务调整而无法继续聘用您，则属于非法终止劳动合同，每工作一年，应支付2个月的工资作为报酬。 具体法律规定如下： 违反和终止劳动合同的经济补偿办法（废止）第五条经劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当支付相当于一个月工资的经济补偿金，每满一年，最长不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年标准给予经济补偿。 |
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